TV BVD: Betriebe sind in der Pflicht die Kosten der Reinigung von Dienst- und Arbeitsschutzkleidung zu tragen!
Ausgenommen hiervon sind lediglich haushaltsübliche Wäsche.
Die vorfeldseitigen Bodenverkehrsdienstleistenden brauchen nach geltenden Arbeitsschutzbestimmungen Dienst- und Arbeitsschutzkleidung. Daher werden Mitarbeiter mit Latzhosen, Westen oder Jacken etc. ausgestattet. Diese Kleidungsstücke werden nicht als haushaltsübliche Wäsche eingeordnet und anfallende Reinigungskosten müssen vom Unternehmer getragen werden.
Die Zahlungsproblematik beim Passage-Dienstleister AHS Düsseldorf Aviation Handling Services GmbH – seit 2025 Teil der AAS Gruppe – hört nicht auf. Nachdem im vergangenen Monat ganze Monatslöhne zu spät ausgezahlt wurden, trifft es diesmal Beschäftigte mit fälligen Jahresarbeitszeitkonten. Diese wurde Ende März 2026 genullt und mussten spätestens Ende April 2026 ausgezahlt werden. Fast 100 Mitarbeiter sind von den ausbleibenden Zahlungen betroffen.
Die Flughafen Düsseldorf GmbH kündigt einen über mehrere Jahre dauernden Arbeitsplatzabbau an.
Automaten und KI ersetzen Beschäftigte am Flughafen! ver.di-Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen federn teilweise soziale Härten ab.
Die lange angekündigte „Prozessoptimierung“ am Flughafen Düsseldorf beginnt seit diesem Sommer scheibchenweise mit der Umsetzung. Der genaue Arbeitsplatzabbau in der Flughafen Düsseldorf GmbH über den gesamten Zeitraum ist noch unklar: Beschäftigte gehen von über 100 betroffenen Stellen von den aktuell ca. 1.500 Arbeitsplätzen im Gemeinschaftsbetrieb aus. Die Bodenabfertigung bleibt vorerst unberührt von den Maßnahmen.
Die Aviapartner befindet sich im Insolvenzverfahren
Wiederholte Mahnungen der Belegschaft bewahrheiten sich!
Seit dem 12. Juni 2025 befindet sich die Aviapartner GmbH & Co. KG im vorläufigen Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung. Dabei warnte die Belegschaft durch Mahnwachen vor der Flughafenzentrale der Flughafen Düsseldorf GmbH oder vor dem NRW-Verkehrsministerium mehrfach vor der unsicheren Zukunft des Unternehmens und ihrer Arbeitsplätze. (Berichte Hier und Hier)
Das Tarifergebnis im TV BVD verspricht deutlich mehr Geld und einen zusätzlichen Urlaubstag
Der gemeinsame Kampf aller BVD-Betriebe in Düsseldorf und Deutschland hat einen Erfolg erreicht! Das war nur Möglich durch den harten Kampf unserer ver.di Mitglieder.
Beschäftigte der Bodenverkehrsdienste am Flughafen Düsseldorf protestieren gegen die Vergabepraxis nach BADV und fordern Beschäftigungssicherheit für ihren Arbeitsplatz
NRW-Verkehrsminister Oliver Krischer stellt sich den Beschäftigten und positioniert sich auf der Seite der Kolleginnen und Kollegen
Am Flughafen Düsseldorf fanden zwei spürbare 24h-Warnstreiks für die Tarifkonflikte im TVöD & TV BVD statt.
Bessere Arbeitsbedingungen erkämpfen
Seit zwei Monaten verhandelt die ver.di-Tarifkommission mit dem Bund und Arbeitgeberverband VKA über die Volumen-Forderung von 8%, mindestens aber 350€ und unter anderem 3 freie Tage mehr. Die Kolleginnen und Kollegen fordern Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und geben sich nicht mit aktuellen Reallohnverlusten zufrieden.
Nach insgesamt 8 Verhandlungsrunden seit November 2023 hat die ver.di-Tarifkommission mit Gate Gourmet eine Einigung zu einem großen Tarifpaket (Entgelt- und Manteltarifvertrag) erreicht. Die Widerrufsfrist verstrich am 20.4.2024.
Somit ist das Ergebnis ab kommenden Monat gültig und bedeutet im Durchschnitt bis zum 1.1.2026 18% – 27% Lohnsteigerung für ver.di-Mitglieder.
Die Entgeltsteigerung erfolgt in mehreren Schritten:
